巴斯夫正持续推进重组计划，并将其路德维希港核心基地的员工规模缩减至70余年来最低水平。该公司于周三表示，今年5月，基地全职岗位数量自1954 年以来首次跌破3万个。
首席执行官马库斯・卡米特称：“我们再度加快优化步伐，精简组织架构、提升运营效率。仅2026年上半年，巴斯夫削减的岗位数量就超过前两年裁员总数之和。”
截至6月底，巴斯夫全球员工数量减少14.4%，约为9.49万人。自2024年1月起，集团已通过各项成本节约计划裁减约7000 个岗位。该数据未包含业务板块出售带来的人员变动，以及中国新建一体化生产基地新增的员工。
上一季度，巴斯夫日常经营受益于市场需求回暖与产品价格大幅上涨。这一行情走势与中东局势密切相关：中东地区供应链中断，客户担忧原料短缺风险，纷纷加大库存备货，进而拉高了路德维希港生产基地的设备开工率。
早在7月中旬发布初步业绩数据时，巴斯夫便指出，全球经济后续走向将高度取决于波斯湾局势。若霍尔木兹海峡长期遭封锁，全球经济将承压;而各方若迅速达成和解协议，则会为经济增长提供利好支撑。
得益于超预期的亮眼经营业绩，巴斯夫已上调2026年全年业绩目标。集团当前预期调整后息税折旧摊销前利润(EBITDA)区间为69亿至77亿欧元，此前给出的目标区间为62亿至70亿欧元。公司还于周三宣布，启动最高10亿欧元的新一轮股票回购计划。
此番大规模降本行动的背后，是欧洲化工行业深陷严峻危机：行业持续面临需求疲软、能源成本高企双重困境。年初，卡米特就曾预警行业阻力将长期存在，并将年度降本目标上调至23亿欧元。
集团核心基地路德维希港持续亏损，经营压力巨大，目前已连续四年录得亏损。尽管当地签署的厂区协议规定，2028年底前不得强制裁员，但巴斯夫仍在 5 月推出名为 “核心转型(CoreShift)” 的重组方案：计划到2029年，核心业务固定成本最高削减20%，此举将伴随新一轮裁员，并把部分后勤职能岗位转移至印度。
巴斯夫表示，本次改革已初见成效：2024 年至今，路德维希港基地具备强市场竞争力的生产单元占比从78%提升至88%。