2026年1月30日，江苏天问新材料科技有限公司2025年度总结暨表彰大会在常州总部盛大启幕，同步通过云端连线联动全国各办事处。北京、广州、山东等十余地的区域负责人与骨干员工线上齐聚，共忆过往奋斗、共话未来征程。本次大会以“科技兴邦、新质护航”为核心主题，全面复盘2025年发展成效，表彰先进标杆，精准擘画2026年高质量发展路径。为贴合各地实际，晚宴环节由各区域自主组织，全员温情欢聚、遥相呼应，共庆属于全体天问人的荣耀时刻。
战略领航：锚定新质赛道，践行科技使命
大会开篇，公司创始人、董事长张朝广发表战略致辞，立足国家新质生产力发展浪潮，剖析新材料产业的历史性发展机遇。“天问之名，承载‘问天’之志——我们既要探寻材料性能的极限，更要用科技创新回应时代命题。”他回顾了公司从初创到深耕高端功能材料的成长历程，强调唯有坚守持续创新、攻坚“卡脖子”技术，才能真正践行“材料科技，造福社会”的企业使命。
张朝广寄语全体同仁，站在新质生产力奔涌的新起点，天问人当以更宏大的格局、更坚定的定力、更务实的担当，勇做新材料领域的“破壁者”与“筑基人”，在服务国家战略、赋能客户价值、助力员工成长的协同发展中，书写中国新材料产业的精彩答卷。
新质赋能：正视差距，攻坚突破启新程
随后，公司联合创始人、总经理龙凤铭以《科技兴邦新质护航》为题发表主题演讲，直面企业发展短板，坦言在技术研发、精益生产、市场营销、运营管理、培训赋能及财务管控等方面，与卓越企业仍有差距。
针对现存问题，她系统性提出十二项新质实践路径，为2026年发展划定清晰路线：
1.申报专精特新企业；
2.加大技术研发投入；
3.攻克高端进口替代；
4.推广智能精益生产；
5.鼓励全员协作营销；
6.增加线上新质宣传；
7.上线智能管理系统；
8.加强效能提升赋能；
9.完善各部管理制度；
10.建立生态产业联盟；
11.打造家业共兴生态；
12.贯彻红色企业文化。
她特别强调：“天问的每一笔研发投入，都是对‘国产替代’最坚定的践行，更是对新质生产力最有力的回应。”
实干为基：凝聚同心之力，致敬奋斗微光
公司副总经理龙长铭从管理者视角，回顾了2025年的奋斗点滴：深夜实验室与办公室不熄的灯光、节假日车间里轰鸣的机器、微信群中即时响应的协作身影……这些平凡却坚韧的瞬间，汇聚成企业稳步前行的坚实底气。
他动容表示：“天问的每一步成长，都离不开全体员工的并肩奋斗与默默奉献。感恩每一份坚守，期待2026年大家携手并肩，再创佳绩、共赴美好。”
人才赋能+荣誉表彰，激活发展内生动力
大会现场举行了隆重的任职任命仪式，13位骨干员工肩负重任，任职覆盖研发、生产、营销、运营等核心板块，生动践行公司“以奋斗者为本”的人才理念，为企业高质量发展注入强劲人才活力。
颁奖盛典环节，多项年度荣誉逐一揭晓，获奖团队与个人或以亮眼业绩领跑行业，或以匠心深耕突破技术瓶颈，或以协同攻坚破解发展难题，用实干诠释“实干成就未来”的企业精神。每一份荣誉，都是对坚守与担当的致敬，更是对创新与价值的肯定，彰显出天问新材高质量发展的核心力量。
复盘谋远，精准布局启新篇
作为大会核心议程，年终总结及年度计划汇报环节严格遵循“数据说话、问题导向、精准规划”原则，各核心部门负责人依次登台，全面复盘2025年工作成效，细致拆解现存短板，明确2026年核心目标与落地路径。
此次全面深入的复盘与规划，进一步统一了全员思想、凝聚了发展共识，为2026年以新质生产力驱动企业高质量发展筑牢执行根基。大会尾声，张朝广作年度总结陈词，再次重申2026年核心方向——聚焦高附加值产品研发、推进智能化产线落地、升级管理体系，全力冲刺“专精特新”企业目标。
乘新质生产力之风，赴新材料发展之约。天问新材将以科技为核、以奋斗为翼，在高端功能材料赛道上笃行不怠，书写中国智造的卓越篇章！